職場、そして職場は、花婿と出会い、検索する最も簡単で最も一般的な場所の1つです。しかし、そうかもしれないが、男性は長期的な関係のために、さらには結婚のために、職場で小説を持つことを求めていないという意見があります。彼らの意見や行動の理由は何ですか?
最初に、男性は多くの要因に影響されます。彼らは彼らの提案で「方向転換」することを恐れています。拒絶の恐れに加えて、彼らはすべてのオフィススタッフが後でそれについて知ることを恐れています。しかし、女性は男性と同じように、同僚の同僚と「エクスプロイト」を共有することがよくあります。遅かれ早かれ、噂は広まり、他の男性はこれを聞いて、そのような女性に近づくのを恐れて、仕事で花婿を見つける可能性を自動的に減らします.
第二に、男性の大多数によると、彼らが一緒に働く女性は多くの理由で彼らに本当に近づくことができません。特にオフィスとスタッフが小さい場合、作業環境自体がどこかに従業員を招待する自由を制限します。同じ状況は、部門が区切られた大規模なオフィスで一般的です。部門から部門へと走っている男性は、遅かれ早かれ気づくでしょう、疑問が自然に生じます。拒絶への恐怖とゴシップへの恐怖が男性を混乱させる.
第三に、潜在的な新郎のために、いくつかの理由であなたは到達できません。おそらく、その男はあなたとオープンに通信することを恐れています。彼はあなたに電話をかけたいのですが、オフィスの電話帳であなたの連絡先番号を見つけることができません。あなたが指導的地位を占めている場合、これはあなたへのアクセスを制限し、多くはまだあなたの経験豊富な秘書を通り抜けることに失敗します.
それでも、あなたが興味を持っている人は、それにもかかわらず、さまざまな方法であなたに連絡を取ろうとします。彼らは臆病な生き物であり、それらを怖がらせるのは簡単ですが、男が何かを望んでいるなら、彼はそれを達成します。彼はあなたのためにビジネス会議をスケジュールしようとします、いくつかの作業の瞬間を明確にするために電話しますが、これらのすべての行動はあなたを見るか、少なくともあなたを聞くことを目的とします.
現在の企業の標準と条件により、仕事は関係が発展する場所ではなく、オフィスのロマンスと結婚です。企業の経営陣は円滑な運営に関心を持っていますが、これまたはその従業員が電話で「土」に勤務し、近隣の部門の従業員の目を育てたことは、公務の遂行から気を散らすことになります。多くのヨーロッパ諸国では、家族は不変性の保証ですが、人が長期的な仕事に興味があるという自信.
オフィスロマンス、仕事でかなり一般的な出来事。今日、人々は多くの時間を仕事に費やすことを余儀なくされており、特にあなたが大企業で働いている場合には、しばしば長引かなければなりません。単に私生活に十分な時間が足りないため、他に方法が見つからず、人々は職場で関係を築き始めます.
この状況で女性は何をすべきか?
男性は従業員の好みとのコミュニケーションと和解を妨げる非常に多くの要因の影響を受けるという事実を考えると、女性は自分の手で主導権を取る必要があります。第一に、新郎を探しているのは彼女であり、第二に、多くの男性が最初の一歩を踏み出したのが女性であることを光栄に思っているからです。.
したがって、女性は恐れず、決断力を持ち、運命を自分の手に取り、新郎を求めて行くべきです.
